Doç. Dr. EMEL BURAK

Yayın Ağı

Makaleler 16

1. BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ALGILANAN İŞYERİ KİBRİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI NASIL ETKİLER?

AÇIKEL A. G., KÜÇÜKYİĞİT A. T., BURAK E.

Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.27, sa.1, ss.488-508, 2026 (TRDizin)

2. Leadership’s Search for Meaning: Empirical Evidence on Resonant Leadership and Organizational Commitment

BURAK E.

CYPRUS TURKISH JOURNAL OF PSYCHIATRY AND PSYCHOLOGY , 2026 (ESCI)

3. Kurumsal Yönetimin Geleceği: Sürdürülebilirlik ve ESG Perspektifinden Kavramsal Bir Değerlendirme

BURAK E.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.6, sa.1, ss.31-49, 2026 (TRDizin)

4. Presenteizmin Çalışan Performansına Etkisinde Demografik Faktörler ve İş Pozisyonunun Düzenleyici Rolü

BURAK E.

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.16, sa.48, ss.1241-1260, 2025 (TRDizin)

5. Türk Kamu Yönetiminin Yönetişim İlkeleri Açısından Değerlendirilmesi

MANKAN V., BURAK E.

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , cilt.20, sa.1, ss.759-782, 2025 (TRDizin)

6. Çevre Ahlakı Bağlamında Yeşil Girişimcilik: Sürdürülebilirlik için Normatif Bir Çerçeve Önerisi

BURAK E.

Kent akademisi (Online) , cilt.18, sa.1, ss.110-127, 2025 (TRDizin)

7. Corporate Governance: Historical Development, Principles, and Theoretical Foundations

BURAK E.

Journal of current debates in social sciences , cilt.8, sa.2, ss.1-15, 2025 (Hakemli Dergi)

8. Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Psikolojik Sağlamlığın Aracılık Rolü

BURAK E.

Hitit Sosyal Bilimler Dergisi (Online) , cilt.18, sa.2, ss.386-407, 2025 (TRDizin)

9. Hizmetkâr Liderlik Algısının Çalışan Performansı ve Algılanan Örgüt Performansı Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma: Demografik Değişkenlere Göre Karşılaştırmalı Analiz

BURAK E.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.2, ss.991-1015, 2025 (TRDizin)

10. Mediation Effect of Human Resources Practices Between Corporate Governance Principles and Business Performance: Evidence from Turkey Firms

BURAK E.

American International Journal of Business Management (AIJBM) , cilt.2, sa.11, ss.96-110, 2019 (Hakemli Dergi)

11. Girişimciler için Alternatif Finansman Yöntemleri

TULUM S., BURAK E.

Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) , cilt.9, sa.1, ss.13-24, 2019 (Hakemli Dergi)

12. Effect of Social Environment and Personality Traits on Entrepreneurship Tendencies of Students: An Application in Foundation University

SELÇUK H., BURAK E.

JOURNAL OF LIFE ECONOMICS , cilt.6, sa.2, ss.119-132, 2019 (Hakemli Dergi)

13. YÖNETİM KADEMESİ AÇISINDAN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ İŞLETMENİN MALİ VE BÜYÜME PERFORMANSINA ETKİSİ

BURAK E.

JOURNAL OF LIFE ECONOMICS , cilt.6, sa.2, ss.217-238, 2019 (Hakemli Dergi)

14. EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES ON BUSINESS PERFORMANCE

BURAK E., ERDİL O., ALTINDAĞ E.

Australian Journal of Business and Management Research , cilt.4, sa.7, ss.8-21, 2017 (Hakemli Dergi)

15. Kurumsal Yönetim İlkelerinin Muhasebenin Temel Kavramları Açısından Değerlendirilmesi.

BURAK E., TULUM S.

JOURNAL OF THE FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES OF THE KIRKLARELI UNIVERSITY , cilt.4, sa.1, ss.1-17, 2015 (Hakemli Dergi)

16. TÜRKİYE’DE FAALİYET KİRALAMASI (OPERASYONEL LEASING)

TULUM S., BURAK E.

JOURNAL OF THE FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES OF THE KIRKLARELI UNIVERSITY , cilt.3, sa.1, ss.50-63, 2014 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 14

1. Yapay Zekâ Destekli Girişimlerde Etik Karar Alma: İnsan–Makine Etkileşimi ve Transhümanist Dönüşüm Üzerine Kavramsal Bir Çerçeve

ERDAL AKYÜZ N., BURAK E.

12th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, June 10-12, 2026, Almaty / Kazakhstan, Almati, Kazakistan, 12 Haziran 2026, ss.70-71, (Özet Bildiri)

2. Çevre Ahlakı Bağlamında Yeşil Girişimcilik Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme

BURAK E.

11th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, 31 July-3 August 2025, İstanbul -Türkiye, İstanbul, Türkiye, 31 Temmuz - 03 Ağustos 2025, (Özet Bildiri)

3. COVİD- 19 DÖNEMİNDE TÜKENMİŞLİK ALGISININ SEKTÖREL BAZDA GÖRGÜL BİR ANALİZİ

BURAK E., Küçükyiğit A. T., AÇIKEL A. G.

4. Liderlik Akademisi &Yönetim Kongresi, Girne, Kıbrıs (Kktc), 24 - 26 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

4. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK DÜZEYLERİNİN (PANDEMİ SÜRECİ ÖZELİNDE) SEKTÖREL BAZDA KARŞILAŞTIRMALI DEĞERLENDİRİLMESİ: AĞIR SANAYİ ÇALIŞANLARI İLE SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

BURAK E., Küçükyiğit A. T.

31. yönetim organizasyon kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)

5. Sağlık Personellerinin Örgütsel Destek Algısı Pandemi Sürecinde Nasıl Etkilendi?

BURAK E., KÜÇÜKYİĞİT A. T.

SOCTARES 6. ULUSLARARASI EĞİTİM, İŞLETME, İKTİSAT VE SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, ROMA, İtalya, 13 Aralık 2022, ss.28-41, (Tam Metin Bildiri)

6. SAĞLIK PERSONELLERİNİN ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI PANDEMİ SÜRECİNDE NASIL ETKİLENDİ?

BURAK E., Küçükyiğit A. T.

SOCRATES 6. ULUSLARARASI EĞİTİM, İŞLETME, İKTİSAT VE SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Roma, İtalya, 17 Aralık 2022, ss.28-41, (Tam Metin Bildiri)

7. COVİD-19 SÜRECİNDE HASTANE ÇALIŞANLARININ HİZMETKÂR LİDERLİK ALGISI

BURAK E., Küçükyiğit A. T.

EGE 7. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, İzmir, Türkiye, 24 Aralık 2022, ss.684-699, (Tam Metin Bildiri)

8. DİJİTAL LİDERLİĞİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMA ALANINA YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME

BURAK E.

AKDENİZ 8. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Girne, Kıbrıs (Kktc), 19 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)

9. PANDEMİ SÜRECİNDE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

BURAK E.

AKDENİZ 8. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Girne, Kıbrıs (Kktc), 19 Kasım 2022, ss.166-178, (Tam Metin Bildiri)

10. AİLE ŞİRKET YÖNETİCİLERİ PERSPEKTİFİNDEN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI VE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ ALGISINA YÖNELİK GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

BURAK E.

HOCA AHMET YESEVİ 5. Uluslararası Bilimsel Araştırma Konferansı, Baku, Azerbaycan, 06 Kasım 2021, cilt.2, ss.274-282, (Tam Metin Bildiri)

11. GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE SOSYAL YENİLİKÇİLİK KAPASİTESİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: SOSYAL ÇEVRENİN ARACILIK ROLÜ

BURAK E.

29. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Kars, Türkiye, 02 Eylül 2021, ss.517-530, (Tam Metin Bildiri)

12. OTANTİK LİDERLİK TANIMLAMALARININ ve OTANTİK LİDERLİK BİLEŞENLERİNİN TARİHSEL SÜRECİNİN İNCELENMESİ ve YORUMLANMASI ile OTANTİK LİDERLİK BİLEŞENLERİNİN BELİRLENMESİNDE YENİ BİR YAKLAŞIM

KÜÇÜKYİĞİT A. T., BURAK E., TULUM S.

4. ÇUKUROVA ULUSLARARASI BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Adana, Türkiye, 21 - 23 Şubat 2020, ss.24-25, (Özet Bildiri)

13. GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE TEKNOLOJİK İNOVASYON EĞİLİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

BURAK E., TULUM S., KÜÇÜKYİĞİT A. T., SELÇUK H.

4. ÇUKUROVA ULUSLARARASI BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Adana, Türkiye, 21 - 23 Şubat 2020, ss.22-23, (Özet Bildiri)

14. EFFECT OF SOCIAL ENVIRONMENT AND PERSONALITY TRAITS ON ENTREPRENEURSHIP TENDENCIES OF STUDENTS

SELÇUK H., BURAK E.

IX. European Conference on Social and Behavioral Sciences Paris, France – February 3-6, 2016, Paris, Fransa, 03 Şubat 2016, (Özet Bildiri)

Kitaplar 6

Metrikler

Yayınlar & Eserler

Yayın

Yayın (WoS)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

Proje